Sin outsourcing, empleo a un paso de nivel pre COVID

CDMX.- Con la entrada en vigor de la reforma que elimina el outsourcing en México, en septiembre de este año se generaron 174 mil 96 nuevos empleos formales, la cifra más alta para un mes similar desde 1997, cuando inició su registro y la mayor para un mes desde octubre de 2020, de acuerdo con datos del IMSS.

Con la información del instituto, en el tercer trimestre de 2021 se crearon en promedio 139 mil 846 puestos de trabajo por mes, cifra por encima del promedio del primer y segundo trimestres, de 83 mil 992 y 49 mil 890, respectivamente.

Este dinamismo se atribuye en parte por la reforma del outsourcing. Tras la aprobación de este proyecto, en abril pasado, comenzó una disminución significativa en los puestos de trabajo eventuales y un incremento en los permanentes, de acuerdo con el análisis de los especialistas de Grupo Financiero Base.

Al regular la subcontratación, el repunte de empleos permanentes se duplicó. En septiembre de 2020 se registraron 63 mil 793 generados bajo esta modalidad, mientras que en el noveno mes de 2021 la cifra se elevó a 127 mil 20 plazas, el monto más alto para un periodo similar en 25 años.

En cambio, el número de empleos temporales creados decreció. Un año antes se reportaron 50 mil 57 puestos de este tipo, mientras que en el periodo reciente sólo fueron 47 mil 76.

Así, la generación de empleos entre enero y septiembre de este año acumula 821 mil 187 puestos. En este lapso se incrementó en 931 mil 539 el de carácter permanente por una reducción de 110 mil 352 de los eventuales.

De acuerdo con los datos del IMSS, al 30 de septiembre del presente año se tienen registrados 20 millones 594 mil 919 puestos de trabajo.

Con ese dato, sólo faltan por recuperar 18 mil 671 plazas para ajustar las pérdidas durante la pandemia del COVID-19.

En febrero de 2020, el IMSS tenía registrados 20 millones 613 mil 536 trabajadores adscritos.