Podrían sindicatos de EU promover aranceles
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El lunes de esta semana, la líder demócrata Nancy Pelosi condicionó el avance en la ratificación del T-MEC a la aprobación de las leyes secundarias laborales de México, antes del 1 enero.
CDMX.- Al aprobarse el Tratado México-EU-Canadá (T-MEC), los sindicatos de Estados Unidos y Canadá tendrán bajo la lupa el cumplimiento del pacto en lo laboral y, podrían impulsar aranceles si falla en sus compromisos.
Herminio Blanco, socio de la consultora Iqom Inteligencia Comercial y asesor en la negociación, dijo que para que sea válido el T-MEC, México debe aprobar las leyes secundarias en materia laboral.
“Plantea que si hay un rompimiento sistemático a esa nueva legislación, los sindicatos de EU y de Canadá pueden llevar al Gobierno de México, vía sus propios Gobiernos, a un mecanismo de solución de controversias, lo que podría derivar en alguna represalia, como alza de aranceles.
“Es muy importante estar pendientes para que las reformas a la ley laboral protejan al trabajador sin eliminar la competitividad del país”, dijo.
El especialista aseveró que para evitar alguna represión, la autoridad debe aprobar esas leyes y hacer que se cumplan.
Esos escenarios son posibles, sobre todo ensindicatos de EU con interés comercial para presionar en industrias competidoras o las que consideren que les quitan empleos.
“A lo mejor nos quitan a los inspectores (mexicanos), pero los sindicatos (de EU) van a estar muy pendientes”, apuntó.
Con información de agencias
