CDHEC se desdice de despidos tras ‘detalles’ financieros con Auditoría Superior de Coahuila, en respuesta vía transparencia

Tras reportar la destitución a la Auditoría Superior del Estado de cinco de sus empleados para subsanar “detalles” financieros, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila ahora se desdijo de su propio expediente.

Durante el Informe del Seguimiento a los Resultados de Fiscalización Superior al Primer Semestre del 2017, la CDHEC reportó a la ASE, que debido a las irregularidades y observaciones encontradas en la cuenta pública del último año, habían sido destituidos cinco funcionarios públicos de los cuales no se mencionó ningún expediente ni motivo. 

Luego de que Cindy Ávalos apareciera en la lista, la exfuncionaria manifestó a VANGUARDIA que en ningún momento fue notificada de que su destitución estaba adherida a malos manejos en la cuenta pública, toda vez que su cargo era únicamente de investigador en el área jurídica del organismo. 

Ávalos aseguró tras la publicación del informe de la Auditoría, que por el contrario a lo que informaron, la dependencia donde se denuncian las violaciones a los derechos humanos acusadas contra la función pública, estaba enfrentando un proceso de demanda por despido injustificado, que fue interpuesta por ella misma desde el año en que concluyó su labor. 

A través de una solicitud de información con folio 00880918, le fue requerido a la Comisión todos los datos del procedimiento administrativo seguido contra Cindy Ávalos, mismo que concluyó con la destitución que fue informada a la ASE.

Sin embargo, dentro de su respuesta, la CDHEC respondió no haber encontrado ningún procedimiento sancionatorio que haya dado lugar a dicha destitución, pero al mismo tiempo reconocieron, que actualmente están enfrentando un proceso con el asunto 305/2016 interpuesto ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado.

En otra solicitud, en la que se pregunta sobre el caso similar de Porfirio Gutiérrez, la CDHEC respondió que tampoco cuenta con un expediente donde se exponga la sanción que concluyó con la destitución. 

Respecto al tema, Ávalos mencionó que será insistente en interponer los recursos necesarios para que el organismo subsane el acto que catalogó como calumnioso en contra suya.