Aumento no por decreto; debe ser responsable: Director de Coparmex Coahuila Sureste
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Miguel Monroy señaló que en el estado es muy baja la cifra de los que ganan el salario mínimo
Ante el incremento que propone el Senado para que el salario mínimo pase de 88.36 a 176.72 pesos en 2019, el director de Coparmex Coahuila Sureste, Miguel Monroy Robles, señaló que en Coahuila es bajísimo el número de trabajadores que ganan un salario mínimo, pero el incremento se debe dar bajo un proceso responsable y no por decreto.
Agregó que de acuerdo a las cifras de trabajadores asegurados del Instituto Mexicano del Seguro Social, en Coahuila no son más de 350 los trabajadores que perciben un salario mínimo en la entidad y aunque están a favor de una mejora en el salario, lo que propone el Senado es duplicar el existente.
“Se tiene que hacer en un proceso más responsable, pero no puede ser por decreto, dónde está la justificación, creo que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos va a hacer lo propio, que analice la factibilidad porque definitivamente no queremos caer en un proceso inflacionario”, indicó.
DEBE SER ANALIZADO
Ante ello, añadió que la propuesta se puede poner ante la mesa de la Conasami y ella ya dará su propia opinión, sin embargo, debe ser analizado y no nada más decir que existe ese incremento; recordó el proceso que en su momento propuso Coparmex y que permitió elevar el salario mínimo sin impactar la inflación.
Por su parte, secretario general del Sindicato de Trabajadores de Oficinas de la Industria y el Comercio CTM, Gilberto Martínez Calderón, manifestó que la gran mayoría de los trabajadores de Coahuila ganan 3 o más salarios mínimos.
CONVENCIDOS DE BUSCAR LA MEJORA DE LOS TRABAJADORES
Sin embargo, ante la propuesta de incremento al salario mínimo que propone el Senado, añadió que siempre han estado muy convencidos de que hay que buscar la mejora de los trabajadores y ahora viene un nuevo sistema de gobierno con Andrés Manuel López Obrador.
“Como CTM siempre hemos estado convencidos de que hay que buscar los mejores salarios para los trabajadores, si eso es para bien, como CTM estamos convencidos de que apoyamos el mejoramiento de los salarios”, dijo.
Finalmente según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social, en Coahuila al mes de agosto se contaba con 773,422 trabajadores asegurados y el salario diario asociado a los trabajadores asegurados en la Entidad, fue ese mes en promedio de 355.24 pesos.
EL DATO
176.72 pesos es la cifra que el Senado propone como el salario mínimo
