31 años sin huelga en Coahuila

Coahuila suma 31 años sin huelgas laborales, por lo que los sectores involucrados en el sector productivo deben continuar trabajando con un diálogo tripartita a fin de mantener la estabilidad laboral, lo que es un factor para atraer más empresas y empleos, además de que el estado se colocó en el top 5 de mejores sueldos en el País, para lo cual hay que mantener el blindaje en seguridad, Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo en Coahuila.

“Tenemos 31 años sin huelgas, esto siempre acompañarlo del cuidado de los derechos de los trabajadores. El hecho de que no se tengan huelgas en Coahuila tiene que ver con privilegiar siempre el diálogo social, con cuidar a los trabajadores y tenemos esa cultura laboral de resolver los problemas en una mesa de diálogo sin detrimento a los derechos de los trabajadores”, dijo.

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Añadió que de esta manera han mejorado los sueldos y las prestaciones laborales en nuestra entidad, que se ha colocado en el top 5 de mejores salarios en el País.

“Seguimos sumando para mantener los indicadores, tenemos los primeros lugares en formalidad laboral, en contratos escritos, en acceso a prestaciones superiores a las de ley; estamos en el top 3 de mujeres que tienen acceso formal y también en el caso de los jóvenes”, dijo.

Destacó que Coahuila es el único Estado en el País que mantiene un Consejo Tripartito de Relaciones Laborales, a través del cual se mantiene diálogo permanente para buscar mejores condiciones laborales para los propios trabajadores, siempre privilegiando el diálogo para que se respeten los derechos de la fuerza laboral.

“Es un círculo virtuoso. El hecho de que el Estado siga atrayendo inversión extranjera, tiene que ver, definitivamente con las condiciones que vive el estado, una de ellas es, por supuesto, es el tema de la seguridad, pero el tema de la estabilidad laboral y de la atención permanente continua de empresarios y de los trabajadores ha sido una política laboral que ha funcionado en Coahuila”, indicó.

De igual manera, el gobernador Manolo Jiménez Salinas realiza giras al extranjero para que lleguen más empresas y empleos al Estado, como la más reciente que llevó a cabo por China.

“Todos los factores que hemos comentado, son elementos que los inversionistas observan, investigan, y son condiciones que hay que seguir impulsando para que la atracción de inversión se pueda mantener con empleos mejor pagados. El tema de la estabilidad laboral siempre va a ser un factor importante en atracción de inversiones”, concluyó.