Trabajadoras de Monclova se manifiestan frente a guardería
COMPARTIR
TEMAS
Las empleadas de la guardería protestaron por violaciones al contrato colectivo de trabajo, entre éstas la retención de salarios y vacaciones y exigieron a la Junta local de Conciliación y Arbitraje de parte a la Agencia del Ministerio Público, por incurrir en el delito de robo
MONCLOVA, COAH.- Trabajadoras del Centro de Educación Inicial Cámara Junior de Monclova se manifestaron a las afueras de ésta empresa encabezadas por su representante sindical de la CTM, Carlos Mata, en protesta por violaciones al contrato colectivo de trabajo, entre éstas la retención de salarios y vacaciones y exigieron a la Junta local de Conciliación y Arbitraje de parte a la Agencia del Ministerio Público, por incurrir en el delito de robo.
Oscar Sánchez, propietario de esta guardería tiene girado un escrito de presentación por la junta local de conciliación y arbitraje y se niega a comparecer manteniendose escondido.
Cerca de las 4:30 de la tarde la mayoría de las 30 trabajadoras de este centro de educación inicial se manifestaron a la salida del turno de trabajo encabezadas por Jorge Carlos Mata, representante jurídico de la CTM, para protestar y tomar la decisión de dar parte al Ministerio Público para que sea sancionado penalmente por el robo y exigirle a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ordene a la Procuraduría del Trabajo haga una inspección en los archivos de la empresa y en la nómina.
Jorge Carlos Mata dijo que emplazaron ya a huelga a la guardería en virtud de violaciones al contrato colectivo de trabajo, ya que los representantes del patrón se niegan a cumplir las clausulas pactadas firmadas por ellos en la revisión pasada.
El problema es que en la revisión de contrato autorizo un aumento de 3.5 por ciento con efecto retroactivo a dos quincenas y no lo ha cumplido tampoco, denuncio Carlos Mata.
Ellos durante la revisión de contrato pasado en enero pactaron entregar uniformes, zapatos, aguinaldo, vacaciones y nada se cumple, ellas tienen un horario de trabajo de 40 horas de lunes a viernes y actualmente las obligan a trabajar 8 horas mas los sábados sin pagárselas, denunció.
Expreso que si la empresa desea modificar el horario de trabajo debe hacerlo ante la junta local de conciliación y arbitraje y no lo ha hecho.
Existe una persona que dice que es abogado, Francisco Martínez, pero no lo es sin embargo representa al patrón en la junta de y ha ido a decir que el sindicato está de acuerdo con esa situación lo que s falso, al contrario el ingeniero Oscar Sánchez, propietario se niega a comparecer en conciliación a pesar de que hay oficios de presentación y se mantiene escondido.
Existe un emplazamiento de huelga, presentado hace 2 meses, y a fin de evitar que el estallamientos programado para el 10 de junio se declare ilegal, la CTM le solicitó a la Junta de Conciliación ordene a la Procuraduría del Trabajo haga una inspección en los archivos de la empresa y acreditar el incumplimiento del pago de salarios, el incremento de 3.5 por ciento, vacaciones y lo que resulte.