Saltillo.- Un poco más de 10 años de solvencia, antes de quebrar, le quedan al Instituto de Pensiones del Estado de Coahuila, advirtió ayer el experto Francisco Miguel Aguirre Farías.

El actuario saltillense alertó también que la Dipetre (Dirección de Pensiones para los Trabajadores de la Educación) ya está en números rojos y, de no darse una reforma urgente, el futuro de sus pensionados está en riesgo.

Ese análisis contradice las declaraciones hechas por el anterior titular de Pensiones, Homero Ramos Gloria, quien en noviembre del 2011 afirmó: “Nos implica contar con una vida útil de más de 25 años, y evidentemente se está buscando realizar ajustes a la ley, para que en un futuro cercano, nos permita alcanzar mayor competitividad”.

En la presentación de su libro “Pensiones, ¿y con qué?”, Aguirre Farías realiza un diagnóstico de lo grave de los 138 sistemas de pensiones de los tres niveles de gobierno del País, la mayoría de los cuales están a menos de 10 años del colapso (excepto Aguascalientes, Baja California y Quintana Roo), y sin la posibilidad de poder ser subsidiados por la Federación.

Coahuila se encuentra en la lista negra, por lo que urgió a los titulares de los dos sistemas de pensiones, el de los burócratas del Estado y el del magisterio, a apurar una nueva reforma, siguiendo parte de las recomendaciones que hace en su libro, entre las que está elevar los años para pensionarse, y otra más impopular, incrementar las aportaciones .

En el caso del Instituto de Pensiones del Estado, señaló que no es de los más graves del País, pues tiene un período de suficiencia más allá del año 2020, cuando comenzaría su descapitalización, mientras otros sistemas colapsarán en menos de 10 años.

“Eso quiere decir que esta Institución (Instituto de Pensiones del Estado) tiene 10 años, poquito más de 10 años. Hoy ya se está comiendo las reservas que habían creado anteriormente, ya van para abajo las reservas y se estima que para el 2022 o 2023 ya no haya recursos”, declaró Aguirre.

Explicó que esto provocaría que si una persona que hoy tenga 30 años de edad, cuando llegue a su edad de jubilación, ya no habrá con qué pagarle, y los actuales pensionados de 60 años, al llegar a los 80, ya no recibirán pensión, como ya sucede, por ejemplo, en Baja California, donde el Instituto es insolvente.

En el caso de la Dipetre, donde ya hubo una reforma hace poco tiempo, está siendo subsidiada a partir de este año con un pasivo de 36 mil mdp, pues sus reservas se agotaron, destinando el 60 por ciento de la nómina del personal activo en pensiones; es decir, está gastando más de lo que recibe como aportaciones.

“Entonces, digamos que, aunque hayan hecho reforma, como no se reformó a las generaciones actuales, entonces hay una inercia, un gasto inercial de la gente de la generación anterior, y digamos que pasar esas joroba va a costar muchos recursos, y hay que estar empezando a pensar en una reforma de nueva generación, en su caso, y en el caso del Instituto de Pensiones, una reforma que satisfaga las necesidades actuales”, detalló.

Finalmente dejó claro que el Gobierno del Estado está haciendo frente a estos déficits, sobre todo en el caso del Instituto de Pensiones a cargo de Miguel Arizpe Jiménez.

“Es decir, no hay de qué preocuparse, digamos, a mediano plazo”, señaló, “pero sí hay que preocuparse si no se hace la reforma ahorita”.


MOTIVOS

Según el libro “Pensiones ¿Y con qué?”

Las personas se están pensionando con menos de 60 años.

Se están pensionando más personas que las que llegan nuevas.

Los que se pensionan reciben más cantidad al jubilarse al concluir vida laboral con sueldos mayores, mientras que los trabajadores que se integran aportan menos, al tener sueldos bajos.

La expectativa de vida actualmente es de casi 80 años.

Los sistemas de pensiones no han realizado reformas para actualizarse.