Sin arreglo municipio de Acuña y Sindicato por bono anual

Acuña, Coah.- Ante la negativa del Sindicato Único de Trabajadores Municipales de aceptar la propuesta de la administración que destaca la desaparición del bono anual por asistencia y puntualidad consistente en 20 días de salario, ambas partes no llegan a un acuerdo para firmar el Contrato Colectivo para este año.

El dirigente del SUTM, Juan Francisco Montalvo García, informó que tas una asamblea, determinaron no ceder a la propuesta que le hizo el municipio y pido una prorroga a la Junta de Conciliación para encontrarse el próximo 24 de abril.

Insistió en que la intención no es llegar a la huelga con sus 141 trabajadores activos sino acordar las nuevas condiciones de trabajo pero que no salgamos perjudicados y siempre buscando una buena relación y entendimiento.

Fijo su postura ante la difícil situación económica por la que atraviesa el municipio y la entrada en vigor por Ley para el próximo año de un nuevo sistema de pensiones. Estamos consientes de que por Ley tenemos que entrarle a las cuotas para asegurar nuestras pensiones pero también deseamos que el municipio aunque se algo nos aumente el salario y favorezca las prestaciones.

Montalvo dijo que es la primera ocasión, en toda la vida sindical desde los 80, en que una administración alarga hasta tres meses el acuerdo para signar el nuevo Contrato Colectivo, sin embargo, dijo que la organización no lleva prisa toda vez que cualquier logro económico se recibirá con retroactivo al uno de enero de este año.