Protestan en Monclova por asignación de nuevas plazas del IMSS

MONCLOVA, COAH.- Trabajadores del Seguro Social denunciaron la indebida asignación de nuevas plazas de empleo durante la apertura de la bolsa de trabajo, en la que fueron aprobados para contratación entre 160 y 180 solicitantes de un total de 3 mil 200 buscadores de empleo.

Noé Saucedo, enfermero de la clínica 7, quien es uno de los inconformes, denunció que no se tomo en cuenta la antigüedad como se había acordado, es decir que los trabajadores de 20 a 25 años de antigüedad no podrían ésta vez recomendar familiares para ser empleados, ya que a lo largo de sus años de servicio ya habían logrado ese derecho de meter a un familiar a laborar para el IMSS.

"El acuerdo fue dejarle la oportunidad a meter familiares a trabajar a los que tuvieran una antigüedad de 8 a 10 años y no se respetó, solicitamos revisar las antigüedades que se tomaron en cuenta en esta apertura de bolsa de trabajo", dijo Saucedo.

Por su parte Roberto Ismael Rodríguez Ramos, presidente de la Comisión de Vigilancia en la Sección 12 del IMSS, dijo que los aprobados no son ni el 10 por ciento de los 3 mil 200 solicitantes de empleo pero que analizaran la forma de poder atender las quejas.

"Aquí pensamos que nuestro problema es el mayor, esa es la parte fundamental de la molestia, quedar conformes con todos será sumamente difícil, pero vamos a tratar d elevar este proceso de bolsa al mejor punto final para darle la conformidad al mayor número de personas", informó el funcionario sindical.

Explicó que están tratando de exponer que se tratara de hacer la revisión de la solicitud de la empresa, que solicita un cierto porcentaje de personal y Saltillo autoriza otro por sus razones económicas, y es difícil que se amplíe la bolsa de trabajo ya que es anualizado y ya estaba programado.

Rodríguez Ramos declaró que tendrán que llevarse las propuestas a las oficinas administrativas centrales, ya que los listados no se pueden modificar a menos de que haya una situación extraordinaria, debido a que el listado esta con la empresa desde hace una semana y resultaría difícil llegar a un "borrón y cuenta nueva" porque la semana entrante la empresa ya hará revisión de papelería de los aspirantes.

Sin embargo existe la posibilidad de incluir a los listados otros aspirantes siempre y cuando los ya inscritos no reúnan su papelería para la próxima semana ya que así n o pueden ser contratados o no aprueben sus exámenes de conocimiento, médicos y de actitud, esa es otra posibilidad.