Precarización del empleo, grave debido al nivel salarial

México, DF. En vísperas de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) reconoció que la precarización del empleo en México se mantiene como un problema grave debido al nivel salarial prevaleciente.

De acuerdo con cifras oficiales, el número de trabajadores que perciben hasta tres salarios mínimos al mes se incrementó en cerca de un millón de personas el año pasado, mientras que los que ganan por encima de tres salarios mínimos se redujeron en más de 400 mil.

Además, en el primer trimestre de este año, se registraron al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 126 mil empleos menos que en el mismo lapso del año pasado y actualmente seis de cada 10 trabajadores (así como la mitad de los establecimientos económicos que operan en México) se desenvuelven en la informalidad.

No obstante, Gerardo Gutiérrez Candiani, presidente del organismo, consideró en su mensaje semanal previo al primero de mayo, que en el panorama laboral hay "signos mixtos", ya que en los primeros tres meses del año el porcentaje de trabajadores permanentes inscritos ha mantenido una tendencia al alza y aunque siguió creciendo la informalidad, el aumento de la ocupación formal del año pasado fue poco más de tres veces mayor al del informal.

Agregó que los empresarios "valoramos en su justa medida la dinámica de cooperación, confianza y conciliación que prevalece entre los factores de la producción -trabajadores y empresarios-", lo que sostuvo "es un sólido pilar de la cohesión social y la competitividad económica" de nuestro país.

Ante los "grandes retos" que prevalecen en el ámbito laboral, el organismo empresarial propuso cuatro ejes prioritarios.

El primero es alcanzar la meta de un millón de empleos formales al año haciendo efectivo el potencial de la reforma laboral, a la que consideró un gran paso que progresivamente le dará mayor eficiencia y profundidad al mercado de trabajo.

"La clave está en la correcta y oportuna aplicación", sostuvo.

De acuerdo con los cálculos empresariales esta reforma puede contribuir para que en el curso de los próximos cinco años se generen cerca de 300 mil empleos formales adicionales al promedio anual de los últimos años, pero siempre y cuando se fortalezca el mercado interno, se defina una política industrial efectiva, y se realicen reformas de amplio potencial como la energética y la hacendaria.

Como segundo punto señaló la necesidad de elevar la productividad, de lo cual depende que pueda darse un aumento significativo, creciente y sustentable de las remuneraciones del grueso de los trabajadores de México.

Como tercera línea de acción propuso lanzar una verdadera cruzada por la formalización empresarial y laboral y finalmente se pronunció por una reforma integral del sistema de seguridad social y la reforma hacendaria, que son interdependientes.

"En los cuatro ejes que proponemos podemos encontrar coincidencias para impulsar una fórmula ganar-ganar: más empleos formales, dignos y bien remunerados", puntualizó.