De 7%, promedio de alzas salariales en Ramos Arizpe; algunas empresas otorgan hasta un 12% de aumento

Aumentos de hasta un 12% se han negociado a nivel local en las revisiones salariales de este año, aunque el promedio se ubica en un 6 a 7%, informó el presidente de la Asociación de Industriales y Empresarios de Ramos Arizpe (AIERA), Sergio Alain Aguilar Guerra.

El año pasado, el promedio del aumento salarial otorgado en la renovación de contratos laborales fue de alrededor del 9.8 por ciento.

TE PUEDE INTERESAR: Se ‘comerá’ el pago de impuestos el aumento al salario mínimo, estiman fiscalistas

Agregó que por lo regular las empresas del giro automotor, aeroespacial o de autopartes, son las que tienen un mejor promedio, sin embargo, también hay empresas de origen canadiense o europeo (francesas y polacas) que tienen altos esquemas de sueldos, aunque se dedican a otras actividades.

Dijo que las empresas europeas también llegan con otro tipo de prestaciones muy enfocadas en la calidad de vida del trabajador, y al anualizar todo lo que ofrecen, se convierten en un sueldo alto.

El presidente de la AIERA indicó que la mayoría de las empresas realiza sus revisiones durante el primer trimestre del año, por lo que aún sigue el proceso.

VA LA AIERA POR UNA MAYOR INCLUSIÓN LABORAL

Por otra parte, comentó que incrementarán el número de vacantes para personas con discapacidad, para lo cual trabajan con diferentes instituciones, entre ellas el DIF y la Secretaría de Inclusión.

“Hay equipos que evalúan las líneas de producción y, con base en ello, se establece qué trabajadores con discapacidad se pueden tener en la empresa. Actualmente en la industria de Ramos Arizpe no se ha llegado a los 100 trabajadores con algún tipo de discapacidad, sin embargo, en la última feria de empleo se ofertaron cerca de 200 puestos.

“Todo esto (se hace) porque uno de los objetivos de las empresas es que un porcentaje de la contratación sea de población con algún tipo de discapacidad, para fomentar la inclusión”, aseguró Aguilar Guerra.