Dictan primera sentencia por desaparición en Coahuila
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Dice Subprocurador que se trata de un trabajador lagunero cuya familia recibirá asistencia en salud y educación
Saltillo, Coahuila. A pesar de las manifestaciones del sector empresarial en contra de la la Ley de Declaración de Ausencia de Personas Desaparecidas, se dictó la primera sentencia en Coahuila a favor de un trabajador cuyos familiares recurrieron a la citada ley, por lo que recibirán los beneficios de esta normativa, afirmó Juan José Yáñez Arreola.
Sin especificar cuándo se dio esta determinación por parte de la autoridad judicial del Estado, el Subprocurador de Investigación y Búsqueda de Personas no Localizadas solo mencionó que se trata del caso de una persona de sexo masculino la cual está en calidad de desaparecida y es oriunda de San Pedro de las Colonias.
Manifestó que desconoce a fondo esta sentencia en particular, pero lo que sabe es que se establecieron medidas cautelares, así como asistencia en temas de salud y educación, especialmente a los menores de la familia.
El funcionario recordó que en la actualidad hay aproximadamente 150 denuncias que se encuentran en trámite y de las cuales se dio esta primera resolución luego de que se promulgó la Ley en mayo. Se espera que en los próximos días comiencen a resolverse otros casos.
Yáñez dijo desconocer lo mencionado por los empresarios que se han manifestado en contra de lo estipulado en esta Ley y, sin embargo, resaltó las bondades de esta norma jurídica. No nada más es eso, también el derecho a que tenga salud, vivienda a los hijos de las personas que tienen desaparecidos, y reiteró que se trata de una ley que apoya en gran medida a las familias que pasan por esta complicada situación.
Afirman que hay más resoluciones
Luego de que Juan José Yáñez diera a conocer que se dictó la primera sentencia a favor de un trabajador bajo la Ley de Declaración de Ausencia de Personas Desaparecidas, María Elena Salazar, miembro de Fuerzas Unidas por Nuestros Desaparecidos (Fuundec), dijo que no ha sido solamente una sentencia la que se ha resuelto.
Manifestó que en el caso de su hijo desaparecido ya se dictó la sentencia que resultó a favor, además dijo conocer otros casos, en los cuales también ha ocurrido lo mismo.
Sin embargo, manifestó que el que se dicte la sentencia es uno de los primeros pasos para que la familia logre recibir los beneficios por parte de la empresa, como lo marca la Ley, pues aunque la sentencia haya sido a favor del trabajador desaparecido, la empresa tiene que estar de acuerdo en entregar dichos beneficios, y que no tiene conocimiento algún caso en el que la empresa brinde los beneficios a la familia afectada por la desaparición del trabajador.
ENTÉRESE
El artículo 14 de la Ley de Declaración de Ausencia de Personas Desaparecidas establece que recibirán situación de licencia con goce de sueldo hasta que sean localizadas.
Si permanece con vida, recuperará su posición, escalafón y derechos de antigüedad; la indemnización en caso de muerte será para sus deudos.
A los beneficiarios se les reconocerán y conservarán los derechos y beneficios de la seguridad social; se suspenderán los pagos de crédito de vivienda en tanto no se localice con vida a la persona.
Por: Édgar Moncada/Roxana Romero