División en el IEPC sobre reducir sueldos

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• Jesús Jiménez
• 07-Noviembre-2009

• Unos aceptan rebaja; otros, que se mantengan igual

  
  

  

  En el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana existen opiniones encontradas en torno a una posible reducción de salarios para continuar con la tendencia iniciada por el Ejecutivo estatal y continuada por el Congreso del Estado, y sobre la que el gobernador Humberto Moreira dijo a los funcionarios estatales que era “de a hue...”.
  
  Mientras que el presidente consejero Jesús Alberto Lara Escalante consideró que como medida de austeridad era suficiente con los dos años en los cuales no se han aumentado el sueldo, los consejeros Manuel Gil Navarro y Carlos Alberto Arredondo estuvieron de acuerdo en una reducción de salario.
  
  Este último fue más allá, al considerar que también se debería de establecer un sistema de medición de productividad, abierto y transparente a la ciudadanía, que permitiera conocer si realmente se merecen o no el salario que reciben de acuerdo con las funciones que realizan como integrantes de dicho consejo.
  
  Las opiniones
  
  Lara Escalante dijo a VANGUARDIA: “Como les decía a tus compañeros periodistas cuando les enseñamos el presupuesto, tenemos al menos desde que yo entré al instituto, más de dos años de no aumentarnos sueldos, lo cual sería suficiente si se mantuviera de esa manera, pero además hay un apartado en la ley que dice que no nos podemos rebajar, aunque esto no sería pretexto, porque en un momento dado buscaríamos la forma de hacerlo, pero tenemos dos años de no recibir un incremento salarial”.
  
  Por su parte, Gil Navarro expresó: “Por supuesto que estaría yo de acuerdo en una reducción de salario; incluso ya se ha comentado algo, pero hablar en este momento de un porcentaje habría que verlo y valorarlo, pero creo que sería alrededor de lo que se ha manejado en otras instancias...”.
  
  Finalmente, el consejero Carlos Alberto Arredondo dijo estar “absolutamente de acuerdo en una reducción de sueldo, como parte de las políticas de austeridad que ha tomado todo mundo”.
  
  Y agregó: “Pero no sólo coincido con una disminución salarial, sino creo que debemos ir más allá, porque me parece que los funcionarios públicos no ganamos mucho solamente por lo que nos dan, sino también en función de lo que hacemos, por lo que hay que revisar si en realidad lo desquitamos.
  
  “Por eso pienso que en una primera instancia, un porcentaje adecuado y razonable en el caso de nosotros como consejeros, sería del 20 por ciento, en mi opinión estrictamente personal, porque ninguno podría considerar que sus ingresos o finanzas personales se verían afectados con una disminución de ese tamaño”, indicó.
  
  Arredondo Sibaja también consideró como “indispensable” revisar los ingresos, “pero también es necesario establecer mecanismos para medir nuestra productividad y demostrarle a la gente, a los ciudadanos, qué es lo que hacemos, para que la opinión pública nos diga si desquitamos o no lo que nos pagan, verificando de la misma forma lo que hacemos como consejeros, y de una forma totalmente transparente”.
  
  

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