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Especialista aconseja a los trabajadores...
A los empleados, Bill Conaty, especialista en recursos humanos y ex ejecutivo de General Electric, aconsejó demandar sus derechos sin pena, pero anteponer sus logros y resultados a su jefe inmediato.
Por: Redacción06-Octubre-2008
“Para lograr un balance entre la vida personal y la carrera la clave es que te guste lo que hagas, y por ningún motivo hay que llevar trabajo a la casa”.
No es adecuado que la gente cambie cada vez más rápido de empleo si busca el crecimiento a largo plazo. Por eso es importante recompensar a la gente que se identifique con la empresa. Los empleadores deben distinguir a sus mejores empleados y recompensarlos.
El área de RH debe aprender a desarrollar el liderazgo. Ejemplo de esto fue cuando en 1993 Jack Welsh, director general de GE, le pidió a Conaty encontrar a su sucesor. Conaty buscó a una persona con fuerza, capacidad de infundir energía a los demás, apasionado por la empresa, que la conociera a profundidad y con capacidad de tomar decisiones. Tras varios años de búsqueda, en 2000 Jeff Immelt fue designado director general.
Conaty será uno de los conferencistas en el Foro de Liderazgo de HSM el próximo 15 de octubre.
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