MONCLOVA, COAH.- Funcionarios de las Juntas de Conciliación y Arbitraje del Estado fueron advertidos por la Secretaria de Trabajo en Coahuila, Felicitas Molina Duque, que serán sancionados incluso con condenas de hasta 6 años de prisión a quien sea sorprendido incurriendo en malas prácticas dentro de los juicios laborales, como podría ser el ofrecimiento de testigos falsos en contubernio con litigantes.

Esto, durante una reunión ordinaria celebrada ayer en ésta ciudad, con el fin de revisar, discutir y hacer aportaciones a las iniciativas de reforma a la ley federal de trabajo, que se hace dentro de una campaña permanente de cultura a la legalidad, “en la que se les recuerda a los servidores públicos como se actuará en las ilegalidades que incurren o malas prácticas dentro de la ley, como lo son ofrecimientos de testigos falsos, por lo que se reciben condenas de 6 a 5 años y multas o acción penal contra litigantes o servidores públicos”.

Esta es la cuarta reunión estatal de presidentes de juntas de Conciliación y Arbitraje y Procuradores del Trabajo del estado, donde analizaron la propuesta de reforma laboral y la necesidad de participación para promover la productividad y ajustes en materia de huelgas, la necesidad de fortalecer la capacitación de los trabajadores y más seguridad y normas.

“Se pretenden reformas en materia procesal y que es lo que nos interesa por la impartición de justicia en materia de trabajo, existía antes la división de una audiencia era una de conciliación y luego otra etapa de demanda y otra de ofrecimiento y admisión de pruebas y luego se hizo una sola a partir del 80 y hoy se pretende nuevamente dividirla”, declaró.

Señaló que cuando se hizo la primera concentración era para atender con inmediatez, concentración y expedita, es decir mas rápido, para eso se hizo concentra en una sola audiencia pero en la práctica se observó que se complicó mas y por eso ahora se pretende regresarnos a las etapas de conciliación, pruebas, fijar fechas para que no se alargue todo en una mañana.

Agregó que se busca que los presidentes se refuercen y que las juntas aunque tienen un buen diseño requieren de mayor personal y mesas, lo que se dará en Piedras Negras, Torreón y Monclova, donde también trabajaran con nuevas herramientas y tecnología e informática para abatir el rezago que existe en todo el país, no solo en Coahuila.

Felicitas Molina Duque admitió que en todas las juntas por descuido hay pérdida de expedientes pero se hacen procesos para reposición con las copias que existe y se abre investigación sobre como ocurrió o cuando se sospecha se interponen demandas ante el Ministerio Público.

En ésta reunión estuvo presente el subsecretario de justicia laboral Javier Alonso Treviño Rodríguez.