Impulsa Tecnológico de Saltillo la equidad de género

Como parte del compromiso con la educación integral de sus alumnos, el Tecnológico de Saltillo cuenta con un formato de quejas y hostigamiento sexual o discriminación al alcance de todo público, en el cual no se han reportado denuncias durante el año.

El pasado jueves 15 de septiembre a través de Facebook una joven denunció una serie de actos de los cuáles la institución no recibió una denuncia formal a pesar de contar con los medios a través de su página para exponer cualquier anomalía.

VANGUARDIA pudo constatar que la publicación realizada vía Facebook por una joven y que aparecía abierta al público, ha cambiado su nivel de privacidad, quedando expuesta únicamente a sus amigos.

El comité de género de la institución, conformado por docentes, personal administrativo y psicólogas, investigó la situación reportada sin encontrar evidencia que sustentara los hechos.

Desde el año 2008 el Tec Saltillo implementó el proyecto educativo para la detección, prevención y atención de la violencia contra las mujeres, desde un principio el programa buscó implementar la equidad de género en la institución.

Personal de Tecnológico informó que la institución se encuentra trabajando en muchos aspectos educativos pero principalmente en el tema de equidad de género, incluso a través de su página de internet ITS.MX se puede descargar un formato de quejas y denuncias a disposición de quien lo amerite.

En la oficina de Equidad de Género ubicada dentro del mismo Tecnológico se atiende a alumnas y alumnos que necesiten canalización, de acuerdo con la situación correspondiente.

Alumnos de nuevo ingreso en el Tecnológico reciben un curso de inducción en el cual se les informa acerca de la implementación del programa, además, durante su formación profesional se ofrecen conferencias con temas de equidad de género como Masculinidad responsable, Cómo elevar tu autoestima, Atención a personas en situación de crisis, Respeto y valores, así como Rompiendo ciclos de la violencia por condición de género.

Actualmente el Tecnológico de Saltillo cuenta con un certificado en Modelo de Equidad de Género (MEG:2003) a través de INMUJERES, forma parte de la Red de Género establecida en junio de 2015 por el Tecnológico Nacional de México y el mes de noviembre del año en curso estarían por alcanzar la certificación en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015).

Educación integral
> El ITS cuenta con un formato de quejas contra hostigamiento y discriminación.
> Quien así lo desee, puede descargar el formato de quejas y denuncias a través de la página ITS.MX
> Desde 2008 el Tec Saltillo implementó un programa para impulsar la equidad de género.
> Asimismo, el Instituto imparte conferencias sobre Masculinidad responsible, Cómo elevar tu autoestima, Atención a personas en situación de crisis y Respeto y valores, entre otras.
> El ITS está certificado en Modelo de Equidad de Género (MEG:2003).