En 2 años lanzará estado ‘salvavidas’ a las pensiones
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Coahuila tendrá que subsidiar el Fondo de Pensiones para los Trabajadores del Estado
De no realizarse una reforma que incluya el aumento en las aportaciones de los empleados en activo, y un incremento en la edad de retiro, entre otros factores, las pensiones de los trabajadores del Gobierno de Coahuila tendrían que ser subsidiadas, por la falta de liquidez del Instituto de Pensiones para los Trabajadores del Estado, dentro de dos años.
La Auditoría Superior del Estado (ASE) advirtió desde el 2012 del déficit en sus cuentas porque ingresa, por concepto de cuotas a trabajadores en activo, menos cantidad de la que se paga a los trabajadores en retiro, y el desequilibrio se alcanzaría en al menos dos años.
Sin embargo, el director del Instituto de Pensiones para los Trabajadores del Estado, José Luis Moreno Aguirre, sostiene que las finanzas del fondo son sanas, pero además se elabora un nuevo dictamen actuarial para determinar el período de sostenibilidad de las pensiones.
En el Primer Informe Individual 2016, la ASE presenta la revisión de la Cuenta Pública del Instituto de Pensiones y observa un déficit financiero por el orden de los 125.2 millones de pesos.
El déficit, como lo define la misma Auditoría, se debe a que el gasto total representó 285.7 millones de pesos en el año, pero se tuvieron ingresos sólo por 160.6 millones de pesos, la gran mayoría de este dinero fue por concepto de pago de cuotas de los trabajadores en activo.
El dinero faltante en la estimación presupuestal se obtuvo de una reserva que tiene el Instituto, pero que de acuerdo con cálculos conservadores de la Auditoría, podría agotarse a partir del 2019, y empezaría a requerir recursos públicos del 2020 en adelante.
UNA RESERVA QUE SE AGOTA
La Auditoría estima que los ingresos por cuotas de trabajadores en activo deberían servir, no sólo para pagar las pensiones en curso, sino también para aumentar las reservas.
Otro dato que aporta la Auditoría en sus reportes es que la reserva del Instituto de Pensiones, al 2016, sería de 614.6 millones de pesos.
Aun considerando las reservas por 614.6 millones de pesos, el Instituto llegaría a una insuficiencia financiera en un corto plazo por la baja cantidad de aportaciones de trabajadores en activo y también por la falta de inyección de los recursos de pensiones y jubilaciones del Poder Ejecutivo.
Los datos con los que cuenta la Auditoría de Coahuila del 2012 al 2016, derivados de los informes del Instituto, indican que la tasa media de crecimiento del gasto en pensiones y jubilaciones es del 13 por ciento.
PAGOS CRECEN AL DOBLE
Pero lo preocupante es que los ingresos crecen a un rito del 7 por ciento por el concepto de cuotas retenidas a trabajadores en activo; se deduce que el gasto es casi del doble que los ingresos.
El escenario previsto, de mantenerse la misma tendencia de ingreso y gasto, es que el fondo sólo alcanzaría a financiar hasta el 2019, y a partir de ahí tendría que entrar un subsidio de parte del Gobierno Estatal.
