5 razones por las que no debes aceptar una oferta de trabajo
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Muchas de las veces la desesperación de no encontrar trabajo te puede llevar a aceptar cualquier oferta laboral, sin pensar si te conviene
México, DF. La desesperación de no encontrar un empleo muchas veces puede llevarte a aceptar cualquier oferta sin pensar si te conviene, y existen empresas que se aprovechan de esta situación.
Antes de tomar una decisión debes analizar los aspectos de la vacante, si lo que te ofrece la empresa te conviene o no y si es lo que realmente necesitas.
De acuerdo con la agencia de reclutamiento Manpower existen ofertas que debes declinar de inmediato, y aquí las cinco razones que observan.
A continuación las cinco razones:
La oferta de trabajo no es clara: es normal que algunas empresas no publiquen todos los detalles de las vacantes disponibles, pero si al momento de la entrevista el reclutador no responde a preguntas específicas sobre el puesto es importantes seguir indagado.
Solicitan iniciar inmediatamente: El periodo regular para dejar atrás un trabajo es bueno términos es de dos semanas (algunos pueden requerir más tiempo). Si la empresa a dónde quieres ingresar no respeta esta práctica, es muy probable que no respeto otras.
El contrato y jornadas laborales son excesivas: aunque el sueldo sea alto, un contrato que somete al empleado a tener una disponibilidad total y horarios extremadamente largo, es suficiente motivo para que pienses dos veces antes de aceptar.
La vacante lleva mucho tiempo sin cubrirse: Si no se trata de un puesto de alta rotación, esto significa que hay algo que no está funcionando bien con la empresa.
La empresa tiene mala reputación: el futuro del mundo laboral es el trabajo colaborativo, por lo que cuidar la reputación es crucial para ser exitoso y por eso hay que evitar relacionarse con empresas que tienen una dudosa reputación.
