Alcalde de Torreón justifica reducción del sueldo a trabajadores municipales
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Se llevó a cabo en aras de elevar la productividad de la fuerza laboral sin que signifique una carga para la administración, dice
Torreón, Coah.- El recorte del sueldo en un 12 por ciento a casi mil empleados municipales que cobran por honorarios, se llevó a cabo en aras de elevar la productividad de la fuerza laboral sin que signifique una carga para la administración, dijo el alcalde Miguel Ángel Riquelme.
En base al presupuesto y de los ahorros que se necesitan para hacer eficientes los servicios, explicó que desde la contratación de estos trabajadores se les habló de que la reducción de su paga podría surgir luego del segundo semestre, como ocurrió.
En relación a la reducción del sueldo aplicado desde este día 15, dio conocer que la única polémica que se suscitó fue con los asistentes de regidores que cobran por honorarios, pero es decisión que se tuvo que tomar, explicó.
La medida tomada obedece, dijo, a una serie de pasos que se darán para dejar estandarizada la nómina en alrededor de los 40 millones de pesos mensuales y poder salir dentro del presupuesto con la obra que la ciudad requiere.
El recorte a los sueldos ya se había anunciado, este es el inicio y la próxima quincena también sufrirán una reducción del salario los trabajadores de confianza, además de un recorte de personal.
Esto no se hace por las críticas de que los gobiernos deben de privilegiar la obra y los programas en lugar del gasto corriente, sino porque se trabaja conforme a la planeación del presupuesto de egresos.
El gasto en nómina es evaluado mes a mes para evitar el desfase y poder salir a tiempo con los proyectos, indicó.
Esta es una administración que mes a mes mide la temperatura, tanto de los ingresos como de los egresos y en ese sentido se está todo ajustando para que no se salga de control absolutamente ninguna área, subrayó.
En esos términos insistió en que habrá descuentos, revisiones y despidos de personal en algunas de las áreas en donde los trabajadores ya no tengan una función productiva y se está revisando cada uno de los departamentos para ajustar la nómina.
